Bancolombia recibe la certificación Friendly Biz

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Por una estrategia que contribuye a que todas las personas tengan iguales oportunidades para impulsar su proyecto de vida sin límites impuestos por estereotipos, Bancolombia recibió la certificación Friendly Biz que la acredita como un espacio libre de discriminación para sus clientes, empleados y proveedores de la organización.

Este certificado es otorgado en Colombia por la Cámara de la Diversidad y tiene una vigencia de dos años. Se logra después de un proceso que incluye desde capacitaciones y sensibilizaciones, pasando por ajustes de procesos organizacionales, hasta evaluaciones, auditorías y ratificaciones.

“Trabajamos con dedicación para ser una empresa Friendly Biz porque reconocemos su valor y sus efectos en el bienestar de nuestros clientes, empleados y proveedores. Esta certificación refleja una convicción que nos guía desde hace más de seis años: debemos crear las condiciones para que todas las personas, sin distinción, tengan las mismas posibilidades de vivir con bienestar”, expresa María Isabel Acosta, directora de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de Bancolombia.

Para la directiva, entre los logros significativos de Bancolombia se encuentra la creación misma de una Dirección de Diversidad, Equidad e Inclusión, que impulsa de manera transversal las iniciativas DEI de la entidad.

También, a nivel interno, más de 21.700 empleados han sido formados y sensibilizados a través de cursos y talleres virtuales en DEI. Así mismo, se creó el Sistema Contigo, que acompaña en casos de abuso, acoso, discriminación y violencias, así como temas de salud mental en los ámbitos personales y profesionales de los empleados.

Por otro lado, como un aporte al fortalecimiento del ecosistema DEI, y buscando generar reconocimiento al avance en dicha estrategia, Bancolombia cuenta con una opción de crédito atado a indicadores DEI, que ofrece una tasa de interés hasta 100 puntos básicos menor a la ofrecida en un crédito tradicional de cartera ordinaria a aquellas pymes, empresas y negocios corporativos que demuestren tener la certificación Equipares o Friendly Biz. Solo en 2024, la iniciativa desembolsó cerca de 94.000 millones de pesos.

Esta financiación puede ser utilizada para capital de trabajo, con plazos de hasta 36 meses y montos de hasta $10.000 millones.

"Avanzamos con el compromiso, la transparencia y la certeza de que un futuro más inclusivo es aquel con bienestar para todos. Generar cambios sostenibles en materia de DEI no es fácil, pero sí profundamente necesario”, cierra María Isabel Acosta.

Fecha de publicación: 20 de junio de 2025