Empresarios cuentan con $1,3 billones para el pago de las cesantías de sus empleados

Resumen:

A $1,3 billones llegan los recursos dispuestos por Bancolombia para que los empresarios puedan realizar el 

pago de las cesantías 

de sus empleados, obligación que tiene como fecha límite el próximo martes 14 de febrero.

• • Bancolombia tiene a disposición de las pymes y las empresas colombianas créditos de corto plazo con los que pueden afrontar esta obligación sin afectar su flujo de caja.
• • Hasta el 14 de febrero hay tiempo para cumplir con el pago de esta prestación social establecida por la Ley.

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A $1,3 billones llegan los recursos dispuestos por Bancolombia para que los empresarios puedan realizar el pago de las cesantías de sus empleados, obligación que tiene como fecha límite el próximo martes 14 de febrero.

De dicho monto, $394.000 millones corresponden a dinero disponible para las pymes, en tanto que $688.000 están dispuestos para otras empresas y $281.000 millones podrían ser usados por grandes corporativos.

En total, son más 6.235 las empresas que, sin importar el tamaño, tienen acceso a estos cupos preaprobados que serán desembolsados por medio de créditos de corto plazo (de 1 a 12 meses) y que pueden cubrir hasta el 100% del valor a pagar por cesantías, según las capacidades del cliente, y siempre y cuando el monto no supere el límite máximo de endeudamiento.

“En Bancolombia nos hemos comprometido con fortalecer el tejido productivo colombiano, y sabemos que esa intención se materializa con el acompañamiento a las necesidades de las empresas en su día a día. Financiar el pago de las cesantías de los empleados pertenecientes a pequeños negocios y pymes, pero también a empresas de todos los sectores y grandes industrias, es aportar a que estas tengan en regla sus obligaciones sin que por ello se vea afectado su flujo de caja”, afirma Cristina Arrastía, vicepresidenta de Negocios de Bancolombia.

Y aunque el monto dispuesto por la entidad financiera se expresa en cupos previamente aprobados, aquellos empresarios que no lo tengan también pueden solicitar recursos acercándose a una sucursal física de Bancolombia o, en caso de contar con gerenciamiento, acudiendo a su contacto permanente.

Las cesantías son una prestación social establecida por la Ley y, por tanto, de obligatorio cumplimiento para los empleadores. Corresponde al pago de un mes de salario por cada año laborado. Aplica tanto para empresas públicas como privadas y cada año son consignadas a un fondo de cesantías.

Estos recursos, que son de los empleados, tienen usos específicos como la compra, construcción o remodelación de vivienda; la educación propia, del cónyuge, del compañero permanente o de los hijos; y el uso en caso de quedar cesante.

06 de febrero de 2023