Juan Carlos Mora es el líder con mejor reputación de Colombia

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Cuando Juan Carlos Mora asumió la presidencia de Bancolombia en 2016, habló de “construir bienestar para todos” como propósito superior. Nueve años después, ese propósito se traduce en más de 33 millones de clientes en cinco países, 34.000 colaboradores, y una estrategia de negocios con propósito que ha movilizado más de $50 billones hacia proyectos que impulsan la inclusión financiera, la transición energética y la productividad de miles de empresas y familias colombianas.

“Este reconocimiento es para todas las personas que hacen posible que nuestra organización sea promotora de bienestar, fortaleciendo el tejido productivo, impulsando comunidades más sostenibles y mostrando el futuro de la banca”, señaló Mora al conocer el reconocimiento a una gestión en la que lidera con propósito para que la banca esté al servicio del país.

El líder que conecta economía, sostenibilidad y confianza

En el último año, el directivo lideró tres hitos que reflejan su visión de largo plazo:

• • La creación de Grupo Cibest, un ecosistema financiero que integra a Bancolombia, Nequi, Wompi, Renting, Sufi, BAM, Banistmo y Banco Agrícola, diseñado para potenciar la innovación, la inclusión y la digitalización del sistema financiero, así como la generación de valor.
• • La conmemoración de los 150 años de Bancolombia, símbolo de confianza país, solidez y bienestar para todos.
• • Los 30 años de Bancolombia en la Bolsa de Valores de Nueva York, reafirmando la confianza global en una empresa colombiana que representa al país ante los mercados internacionales.

Más allá de los hitos, Mora ha posicionado a la organización como una plataforma de desarrollo sostenible: Bancolombia ha sido reconocida por su impulso a la sostenibilidad, destacando su liderazgo en gobernanza, ética corporativa e inclusión.

Además, impulsó la creación de soluciones digitales como Nequi y Wompi, que han acercado la banca a millones de colombianos que estaban fuera del sistema. En esa línea de inclusión, en el último año, Bancolombia ha impulsado 2,2 millones de pymes e independientes, ha financiado más de $5 billones en proyectos liderados por mujeres y ha desarrollado iniciativas para el acceso a vivienda, educación y emprendimiento.

Un líder colombiano con influencia global

Juan Carlos Mora no solo representa a la banca colombiana: hoy forma parte del B Team, organización fundada por líderes como Richard Branson para promover modelos de negocio éticos y sostenibles, y desde 2024 integra su junta directiva.

También participa en el GFANZ Principals Group, coalición global que busca acelerar la descarbonización de la economía, y en las juntas del Instituto de Finanzas Internacionales (IIF), International Monetary Conference (IMC) y Acumen, fondo internacional de inversión de impacto.

En Colombia, preside la Junta del Comité Universidad-Empresa-Estado (CUEE), articulando academia, empresa y gobierno para fortalecer la productividad, la innovación y el talento en Medellín y Antioquia, y hace parte de las juntas directivas de Proantioquia y la ANDI nacional.

El liderazgo de la confianza

Mora ha defendido que la empresa privada es una fuerza viva del desarrollo nacional y que el liderazgo requiere combinar humanidad y rigor.

Su estilo es cercano, reflexivo y optimista, con una convicción que resume su filosofía: “Liderar no es ocupar un cargo, es asumir una responsabilidad con un país. Es creer en su gente, inspirar confianza y construir futuro desde el propósito.”

Ese propósito —de servir, incluir y transformar— explica por qué Juan Carlos Mora no solo encabeza los rankings de reputación, sino también los de confianza ciudadana y sostenibilidad.

Su liderazgo deja claro que la reputación se gana con hechos que cambian vidas.

Acerca de MERCO

Merco es un Monitor Global Empresarial de Reputación Corporativa, una herramienta de evaluación reputacional de referencia en Iberoamérica que mide la reputación de empresas y líderes a través de metodologías que involucran a múltiples grupos de interés. Se basa en encuestas a directivos, analistas financieros, periodistas, ONG, sindicatos y la población en general, además de análisis de fuentes de información y el entorno digital. Merco también publica rankings sobre otros aspectos como la capacidad de atraer talento (Merco Talento) y la responsabilidad corporativa (Merco ESG).

Fecha de publicación: 21 de octubre de 2025