[Podcast] Innovación ep.128. Innovación abierta: claves para implementarla en tu empresa
Tendencias06-11-2024
“Todas las empresas, para ser vigentes en el tiempo, se tienen que repensar día a día. Tienen que estar innovando, incluso, tienen que estar creando el nuevo negocio que se va a comer su propio negocio”.
Tatiana León, directora de proyectos de Emprendimiento e Innovación Abierta en Connect
En 2006, Netflix, lanzó un concurso llamado Netflix Prize, en el que ofrecía un millón de dólares al equipo que mejorara en un 10 % la precisión de su sistema. El concurso que duró tres años y tuvo más de 40 mil participantes, lo ganó BellKor’s Pragmatic Chaos, el cual logró una mejora del 10,06%.
Un año más tarde, cuando Apple lanzó el iPhone, dio un golpe de opinión con una decisión totalmente disruptiva. Abrió su plataforma para que cualquier desarrollador pudiera crear aplicaciones para este dispositivo, de tal modo que cientos de desarrolladores crearan y vendieran todo tipo de juegos, programas y herramientas que no solo impulsaron la creatividad, sino que también robustecieron el ecosistema y la oferta de valor del iPhone.
Por su parte, en el año 2000, la multinacional Procter & Gamble, lanzó la iniciativa Connect + Develop, con la que buscaba obtener el 50 % de sus innovaciones desde afuera de la empresa. Gracias a este programa, P&G ha podido acceder a miles de ideas provenientes de universidades, institutos de investigación, proveedores, competidores o inventores independientes.
Pero estos no son los únicos casos de éxito. De hecho, hay miles de historias en el mundo, de empresas que tuvieron ganancias y beneficios al implementar innovación abierta. Esto se da porque al abrir las puertas de la innovación recibimos un gran conocimiento de afuera, que nutre a nuestra organización.
No obstante, como lo menciona Tatiana León, “ni la gran empresa que abre su innovación tiene que dar la receta mágica de la Coca-Cola, ni el emprendedor ni el investigador tiene por qué dar su conocimiento técnico más específico, porque ahí es donde está su valor. Sin embargo, si queremos construir juntos, hay que empezar a abrir cartas”.
En otras palabras, así como recibimos, es importante dar conocimiento para ayudar a otros. Es decir, la magia de la innovación abierta es la reciprocidad.
Entonces, ¿cómo trazar un camino sólido y bien fundamentado para el éxito de la innovación abierta? Para que esta metodología tenga éxito es vital considerar tres elementos:
- Identificar qué queremos lograr y cómo encaja con nuestra estrategia actual.
- Evaluar los recursos y capacidades que tenemos disponibles e identificar cómo adaptarlos a los nuevos desafíos.
- Estar abiertos a aprender y colaborar con equipos internos y socios externos.
¿Qué es la innovación abierta?
La innovación abierta es un modelo de trabajo que busca que las empresas colaboren con agentes externos para generar ideas, conocimientos y tecnologías. Para implementarla, las empresas pueden fomentar una cultura de innovación, promover la colaboración, crear equipos multifuncionales, capacitar a los empleados y establecer métricas y evaluar el impacto.
Si quieres saber más consejos y recomendaciones para implementar la innovación abierta en tu organización, descubrir las claves para conectar con talento externo, impulsar la creatividad y llevar tu negocio al siguiente nivel a través de la colaboración, escucha ahora nuestro episodio 128 de Innovación Bancolombia. Disfrútalo aquí:
Fuentes:
- Design Thinking España: Qué es la innovación abierta: ejemplos, características y casos de éxito
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