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Desde el primero de marzo de 2017, las empresas que tienen entre 20 y 29 empleados empezaron a liquidar aportes mediante la PILA electrónica, el principal objetivo de esta regulación es que todos los negocios que liquidan seguridad social de forma asistida se bancaricen y accedan a la red de forma segura.

La información que te compartimos aquí es simplemente material informativo que ofrecemos a los negocios.
Esta publicación no tiene fines comerciales y no representa un cobro para quienes se nombran.
Las opiniones de terceros se atribuyen a las fuentes consultadas y no comprometen el pensamiento de Grupo Bancolombia.
Es responsabilidad de los lectores y negocios el cumplimiento de la normatividad que le sea aplicable y la verificación de su vigencia.

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Una de las ventajas que ofrece la plantilla electrónica es la seguridad, que este trámite se realice desde la misma empresa garantizará que la información esté más segura. Esto también sucede con el pago electrónico, ya no existe la posibilidad de utilizar efectivo o desplazarse a otro lugar, lo que permite reducir riesgos.

Ponte al día en la regulación

El Ministerio de Hacienda y Crédito Público publicó el Proyecto de Decreto, “por el cual se reglamenta el Artículo 102 de la Ley 50 de 1990 y se incorpora el Decreto 2795 de 1991 al Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo”, que hace referencia a los requisitos para que un trabajador retire de manera total o parcial el auxilio de cesantías.

Descarga el documento y complementa la información

Decreto 1072 de 2015
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