Reinventar la gestión del talento: clave para las empresas del futuro

/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/Actualidad economica y sectorial26-02-2019

Por Aimeé Sentmat
Presidenta Ejecutiva de Banistmo
Grupo Bancolombia

Aimeé Sentmat, Presidenta Ejecutiva de Banistmo nos comparte su opinión sobre el rol que deben tener los empresarios frente a un panorama globalizado que genera oportunidades interesantes. Para Aimeé, una de las herramientas principales con las que deben contar las organizaciones es reinventar la gestión del talento, no solo dentro de la organización sino de manera externa, en esta transformación radica el potencial de las organizaciones del futuro.

Además, las empresas deben asegurarse de contar con el talento que se identifique con el propósito de la organización, construyendo así una cultura organizacional con equipos empoderados para la toma de decisiones.

¿Te pareció útil este contenido?

Continúe leyendo

06-12-2021/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/Mercado de capitales

[Podcast] 5 Minutos: análisis de la actualidad económica

En este episodio del 6 de diciembre hablaremos del buen comportamiento visto en el mercado local durante lo que va del mes y los impactos en el mercado global de temas como la variante Ómicron de Covid-19, así como la postura más restrictiva por parte del presidente de la FED y los datos de empleo en Estados Unidos.

03-12-2021/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/Especiales

“La habilidad más importante hoy, además de la adaptabilidad, es ser valientes”: Jesús Cochegrús

Descubre cómo son los nuevos clientes y cómo podemos adaptar nuestra estrategia para cumplir con sus exigencias. Conoce, además las recomendaciones de Jesús Cochegrús -emprendedor y experto en innovación y liderazgo- para enfrentar los retos actuales del mercado y del nuevo cliente: el Homo Smartphonis.

02-12-2021/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/The New York Times Company

‘Una guerra por los talentos jóvenes’: las naciones ricas se disputan a los trabajadores migrantes

Luego del desajuste entre oferta y demanda laboral que trajo consigo la pandemia, se emprendió una campaña mundial para atraer talento extranjero en diversos países como Australia, Alemania, Canadá, Israel, entre otros. Visados laborales exprés, flexibilización de las normas de trabajo y programas para atraer nómadas digitales hacen parte de las apuestas de estos países. Sin embargo, para los países de donde proceden los inmigrantes esto significa una amenaza, dada la fuga de cerebros que enfrentan. Conoce aquí las perspectivas de este fenómeno.