La innovación comienza por usted mismo

/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/Tendencias27-01-2018

Contenido exclusivo
WOBI

Mucho se habla hoy de innovación en las diferentes industrias, pero en este video compartimos fragmentos valiosos de una charla con un reconocido futurista mundial, científico social y asesor de negocios: el Dr. James Canton. Entre sus muchos logros se encuentra el haber asesorado a tres administraciones de la Casa Blanca y a más de cien compañías alrededor del mundo.

Además, es autor de El futuro extremo: las principales tendencias que remodelarán el mundo en el siglo XXI y de Technofutures: cómo las innovaciones vanguardistas transformarán las empresas en el siglo XXI. Aquí nos habla sobre las estrategias de innovación y la manera de generar una disrupción que realmente impacte el mercado tan competitivo de hoy,

¿Te pareció útil este contenido?

Continúe leyendo

26-11-2021/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/Especiales

“El liderazgo efectivo es una relación resonante, estar sintonizado con los demás”: Richard Boyatzis

El buen liderazgo se basa en las conexiones emocionales. Richard Boyatzis afirma que la inteligencia emocional es el camino hacia un liderazgo inspirador y resonante. Conoce aquí cuáles son las recomendaciones del experto para ser un buen líder y por dónde puedes iniciar a propiciar cambios.

26-11-2021/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/The New York Times Company

Las esperanzas satelitales se topan con la realidad del internet

Resumen: Descubre cómo se proyecta el desarrollo del internet satelital en el mundo. Los análisis indican que el alcance con el que se sueña -y que emociona a tantos- no sería realista, a pesar de la gran necesidad de acceso que existe en muchos lugares del mundo. Conoce aquí las perspectivas de esta tecnología y las apuestas de compañías como SpaceX, Amazon y Boeing.

26-11-2021/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/The New York Times Company

Lo peor de ambos mundos: hacer Zoom desde la oficina

¿Cómo van las empresas bajo el modelo de trabajo híbrido?, ¿son las condiciones equitativas para los trabajadores remotos y quienes están de manera presencial? Conoce la experiencia que han tenido empresas como LinkedIn que permitieron a sus 16 mil empleados de todo el mundo una forma permanente de flexibilidad, ¿será sostenible esa flexibilidad?